新卒採用は
単なる人員確保ではなく、
「経営そのもの」
兵庫県宝塚市に本社を置く株式会社ウィルは、
30年以上、新卒採用を経営の中心に
据えてきました。
決して恵まれた条件ではありません。
不人気業種、
首都圏以外の立地、
年間休日や残業といった条件面、
決して優位性があるとは言えない環境です。
それでも、採用と育成を軸に、
組織の成長を実現してきました。
現在では、
年間40名の採用
国公立大学卒8割以上
離職率5%以下
経営陣は全員が新卒出身
女性管理職比率は43.2%
なぜ、それが可能だったのか。
その本質は、
新卒採用を単なる人員確保ではなく、
「経営そのもの」として捉えてきた点に
あります。
私たちは、この考え方と実践を体系化し、
再現可能なモデルとして提供しています。
理想を、本気で実現したい経営者様へ。
私たちは本気で向き合います。
アイ・ユニットコーポレーション様
アート建工様
神戸不動産リアルティ様
サンテルホールディング様
SUMUS(スムーズ)様
デイライフ様
ファミリアホームサービス様
ララハウス様